Call for entrepreneurs Uganda 2027

Gepubliceerd: 23/07/2026

1.     De OVO-aanpak

  • OVO treedt op als accelerator en investeringsfacilitator voor kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's) en ondernemende non-profitbedrijven in Afrika. OVO biedt cruciale ondersteuning met uitgebreide begeleidingsprogramma’s zodat deze bedrijven zich kunnen ontwikkelen. OVO weet dat die bedrijven vaak worden geconfronteerd met financiële uitdagingen die verder gaan dan wat microfinancieringsdiensten doorgaans bieden, en wil deze kloof overbruggen door programma's op maat aan te bieden die tot investeringen kunnen leiden.
  • Om deze bedrijven op een holistische manier te ondersteunen, hanteert OVO een dubbele benadering die enerzijds bestaat uit groeicoaching en anderzijds coaching om hen investeringsklaar te maken. Het proces begint met groeicoaching om bedrijven te helpen hun activiteiten uit te breiden, hun aanwezigheid op de markt te vergroten, hun duurzaamheid te versterken en hun algehele prestaties te verbeteren. Deze fase legt de basis voor duurzame ontwikkeling en meer impact.
  • Vervolgens worden bedrijven gecoacht om potentiële investeerders doeltreffend aan te trekken. Deze coaching zorgt ervoor dat bedrijven over de essentiële elementen beschikken, zoals een robuust bedrijfsplan, degelijke financiële prognoses en een goede operationele voorbereiding. 
  • OVO integreert gepersonaliseerde coaching in een goed gestructureerd systeem om de groei van bedrijven te stimuleren. Dit systeem bevordert interculturele communicatie en vergemakkelijkt kennisuitwisseling tussen stakeholders. OVO fungeert als een platform voor de overdracht van expertise, vaardigheden, capaciteiten, waardevolle ideeën en beste praktijken van mensen met ervaring naar mensen die begeleiding en mentoring nodig hebben. Het hoofddoel van dit kennisoverdrachtsproces is het cultiveren van een omgeving die duurzaamheid ondersteunt, groei stimuleert en innovatie in de privésector in Afrika en België aanmoedigt. Deze systematische benadering van kennisuitwisseling wordt in verschillende stadia geïmplementeerd om een alomvattende en effectieve strategie te garanderen die alle betrokken partijen ten goede komt.
  • Daarnaast onderscheidt OVO zich door een internationaal ecosysteem van vrijwilligers, bedrijven, investeerders, ngo’s, kennisinstellingen en overheidsinstanties. Deze strategische partnerschappen helpen OVO om de uitdagingen van de ‘missing middle’ effectief aan te pakken. Via dit netwerk kan OVO geschikte bedrijven identificeren, kosten besparen en sneller vertrouwen en samenwerking opbouwen.

2. HOE IN AANMERKING KOMEN?

De voorwaarden om in aanmerking te komen voor SusTech4Africa zijn gebaseerd op de drievoudige ‘bottom-line’ duurzaamheid, waarbij rekening wordt gehouden met de impact op mens, planeet en  winst (people planet profit). Dit betekent dat de voorgestelde oplossingen de samenleving ten goede moeten komen, het milieu moeten beschermen en economisch levensvatbaar moeten zijn.

Financiële prestatie

  • Het bedrijf is voornamelijk actief in Afrika en is voor het grootste deel eigendom van Afrikanen.
  • Het is officieel geregistreerd als rechtspersoon sinds ten minste drie jaar.
  • Het bedrijf moet in een van de laatste drie boekjaren een omzet van ten minste 1.600.000.000 UGX (equivalent van €30k) hebben gerealiseerd.
  • De maximale financieringsnood die het bedrijf nodig heeft is €250.000.
  • Het beschikt over een up-to-date boekhouding en een minimaal administratief team.
     

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

  • Het bedrijf draagt bij aan de sociale impact door lokaal banen te creëren en essentiële goederen en diensten te leveren aan kwetsbare of achtergestelde bevolkingsgroepen.
  • Het onderhoudt eerlijke en respectvolle relaties met werknemers, klanten en leveranciers.

Ecologische duurzaamheid

  • De waardeketen van het bedrijf past de principes van de circulaire economie toe of streeft ernaar ze toe te passen.
  •  
  • Het bedrijf streeft ernaar zijn impact op het milieu en de menselijke gezondheid tot een minimum te beperken en past daarbij strengere normen toe dan deze die gelden voor het huidige product- of dienstenaanbod.

 

Technologische innovatie

 

  • Het bedrijf is van plan om duurzame technologieën toe te passen in de productiefaciliteiten.
  • Deze technologieën betekenen een belangrijke stap voorwaarts in duurzaamheid in vergelijking met soortgelijke productie-eenheden.
  •  
  • Het bedrijf beschikt over een stabiele internetverbinding voor de coachingsessies.

 

Het bedrijf dat deelneemt aan het ST4A-programma moet zijn economisch winstgevendheidspotentieel gedurende de aflossingsperiode van de aangevraagde lening aantonen.

3. PRAKTISCHE INFORMATIE

Programma:

Selectie van kandidaten

  • Het programma begint met de selectie van 10 tot 15 ondernemers die worden uitgenodigd om deel te nemen aan een Boost Camp van 2 tot 3 dagen.
  • De selectie is gebaseerd op de hierboven vermelde selectiecriteria, een analyse van de vereiste documenten en een due-diligencebezoek aan de ondernemers.

 

Boost Camp (2 - 3 dagen): 14 – 16 april 2027 in Oeganda

  • Training en versterking van de banden tussen ondernemers en coaches. Introductie en praktische oefeningen met de tools en processen van OVO.
  • De ondernemers worden begeleid door OVO-coaches die speciaal hiervoor vanuit Europa zijn gereisd en door lokale coaches, aan wie ze worden gekoppeld voor directe gesprekken en advies.

 

Gepersonaliseerde coaching ter plaatse (0,5 - 1 dag)

  • Ter plaatse werken met de ondernemer en het team: de OVO-coach en de lokale coach bezoeken het bedrijf om de operationele context te begrijpen, het product te bekijken, het team te ontmoeten en een volledig beeld te krijgen van de behoeften en uitdagingen. Zo kunnen zij de volgende stappen van de coaching beter begeleiden.

 

Individuele coaching (6 maanden)

  • Gedurende zes maanden ontwikkelen de ondernemers, met hulp van hun coaches, een geoptimaliseerd bedrijfsmodel, een ambitieus maar realistisch businessplan en een gedetailleerd financieel en investeringsplan. Er vinden wekelijks online meetings plaats tussen de ondernemers en de coaches. De lokale coach bezoekt het bedrijf regelmatig.

Toegang tot financiering

Aan het einde van dit begeleidingstraject wordt het investeringsdossier voorgelegd aan de beoordelingscommissie van OVO.

Als het dossier wordt goedgekeurd, krijgt u toegang tot verschillende financieringsmogelijkheden. Deze kunnen afzonderlijk of gelijktijdig worden gebruikt als onderdeel van een cofinancieringsregeling:

  • Het OVO Acceleration Fund, dat financiering kan verstrekken in de vorm van een lening met een jaarlijkse rente van 10%, met een aflossingsvrije periode van één jaar voordat de terugbetaling van het kapitaal begint.
  • Het netwerk van partnerinvesteerders van OVO, aan wie uw project kan worden voorgesteld om investeerders te vinden die geïnteresseerd zijn in het impactpotentieel ervan.

Deze twee financieringsmechanismen kunnen gelijktijdig worden gebruikt om een uitgebreider financieringsplan te creëren dat beter aansluit bij de behoeften van uw bedrijf.

Als de financiering succesvol wordt verkregen, is een succesvergoeding van 5% van het gefinancierde bedrag verschuldigd. Deze vergoeding kan worden opgenomen in het aangevraagde financieringsbedrag.

Er wordt geen vergoeding aangerekend als er geen financiering wordt verkregen. U betaalt deze vergoeding dus alleen wanneer er een concreet resultaat wordt bereikt, namelijk wanneer financiering wordt verkregen via het OVO Acceleration Fund, partnerinvesteerders of een combinatie van beide.

 

Tijdschema

  • Uiterste indieningsdatum: 25 oktober 2026
  • Definitieve selectie: 15 december 2026
  • Bezoek van de Europese Business Coaches en Boost Camp: week van 12 april 2027
  • Coaching en voorbereiding op investeringen: april – oktober 2027

4. INSCRIPTION

Om uw project in te dienen, gebruikt u deze link:

Aanmeldingsformulier SusTech4Africa Uganda

Aanvragers moeten via de link ook de volgende documenten indienen:

  • Een korte beschrijving van het bedrijf, het proces, het product/de dienst, de doelklanten, de bedrijfsstrategie, enz.
  • Enkele foto's van de resultaten en/of installaties van het bedrijf.
  • Het bedrag van de financiële investering die nodig is via de interventie van OVO.
  • Een voorlopig businessplan.
  • Een recente presentatie (pitchdeck) in PowerPoint- of PDF-formaat.
  • Oprichtingsakte en ondernemingsregistratienummer.
  • Statuten en interne regels van het bedrijf, indien vereist door de rechtsvorm.
  • Financiële overzichten van de afgelopen drie jaar, vergezeld van een verklaring van de accountant op het moment van indiening.
“Van internationale samenwerking naar economische samenwerking: tijd om anders naar Afrika te kijken”
Inspirerende getuigenissen
“Van internationale samenwerking naar economische samenwerking: tijd om anders naar Afrika te kijken”
12/10/2026
MADCO Uitdagingen omzetten in kansen
Inspirerende getuigenissen
MADCO Uitdagingen omzetten in kansen
04/10/2026
Call for entrepreneurs Bénin 2027
OVO calls, events & reizen
Call for entrepreneurs Bénin 2027
17/08/2026

Niet gevonden wat je zocht?

Een vraag over een project of onze werking? Je wil met ons samenwerken? Vrijwilliger worden? Neem een kijkje bij onze veelgestelde vragen of stel ons vrijblijvend je vraag.