Révision stratégique 2024-2025

Phase octobre - janvier 2024 : 3 projets stratégiques prioritaires définis :

1. Repenser les partenariats avec les ONG belges
   • Responsables : Björn Macauter et Marc Despiegelaere
2. Explorer des modèles d'accès au financement pour les entrepreneurs africains
   • Responsables : Björn Macauter, Matyas Boyen et Jean Claude Delcroix
   • 16/10/2024 : Lancement du projet II - présentation incluant
     
     • Notre expérience en matière de financement des PME africaines.
     • Les projets en dehors de nos opérations régulières auxquels OVO a collaboré en tant que chef de file ou partenaire, avec des informations sur « l'accès au financement » qui peuvent éclairer nos efforts futurs.

    3. Améliorer la gouvernance des ressources humaines

• Responsables : Karen Peersman, Anne-Lise Passelecq et Rita Bastiaenssen
• Organisation de 5 ateliers interactifs (novembre 2024) pour recueillir des informations sur les sujets suivants relatifs à la gouvernance des ressources humaines :
  • Réunions efficaces et flux d'informations/prise de décision : responsable d'équipe Stefanie Vanlerberghe
  • Conflits d'intérêts : responsable d'équipe Luc Bonte
  • Gestion de l'expertise et des bénévoles : responsable d'équipe : Karen Kammeraat
  • Diversité : chef d'équipe Veron Nsunda
  • Satisfaction et implication des bénévoles, communication avec les bénévoles : chef d'équipe Marina Cools
• Q&R en ligne pour présenter les conclusions de ces groupes de travail à tous les volontaires
• Enquête auprès de tous les volontaires sur des sujets clés
• Un plan d'action a été rédigé et présenté au Conseil d'administration le 20/1 et approuvé.