Co-valent soutient des groupes vulnérables dans 3 pays

OVO peut compter sur le soutien de Co-valent depuis 2012. Le fonds de formation du secteur de la chimie, des plastiques et des sciences de la vie a soutenu trois projets différents ces dernières années. 

Il y a plusieurs années, Co-valent a décidé d'utiliser une partie de la masse salariale du secteur pour une société durable. Également au niveau international, en mettant l'accent sur une meilleure qualité de vie dans les environnements vulnérables. Grâce à OVO, Co-valent a soutenu trois projets d'ONG en 2020. 
 

1.    Gestion durable de l'eau dans deux bassins fluviaux en Ouganda via l'ONG Join For Water 

Avec le lac Victoria, le lac Albert, le lac Edward et le réservoir de Kyoga, l'Ouganda compte quatre grands lacs. En outre, le pays dispose d'un grand potentiel grâce à ses ressources naturelles. Mais l'inefficacité politique fait que l'Ouganda reste l'un des pays les plus pauvres du monde. En raison d'une gestion inadéquate et du changement climatique, le pays est également confronté à un approvisionnement en eau problématique. 
 

Il est urgent de mettre en place une gestion intégrale de l'eau

Les conséquences à long terme sont incalculables : insécurité alimentaire, érosion des sols, dégradation des terres, inondations, dommages aux infrastructures, etc. Une politique fondée sur les principes de la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) s'impose. L'ONG Join For Water développe une telle politique depuis 2017, mettant en pratique la GIRE dans deux bassins fluviaux : le Mpanga et le Haut Lac Albert.


Les résultats

En 2020, Join For Water a obtenu les résultats suivants : 
  • Près de 14.187 personnes ont amélioré leur accès à l'eau potable grâce à des interventions innovantes.
  • Près de 2466 personnes et enfants ont accès à un assainissement durable chez eux à la maison ou dans leur environnement d'école ou de travail.
  • 23.500 arbres ont été plantés comme protection contre l'érosion du bassin fluvial. Grâce à une meilleure planification, à une collaboration accrue entre les parties prenantes et au renforcement de leurs capacités, la gestion locale de l'eau s'est considérablement améliorée. 
  • La population locale qui vit autour des "points chauds" des petits bassins fluviaux applique effectivement les plans d'utilisation durable des terres et des eaux. Au moins 44% sont des femmes.  


Prévisualisation 

Un travail important a déjà été réalisé dans le bassin de Mpanga. Le principal défi consiste désormais à pérenniser les activités en cours et à en assurer le suivi d'ici 2021. Une planification plus stricte et une coopération accrue entre toutes les parties prenantes devraient garantir une meilleure gestion des ressources en eau. L'agriculture, en tant qu'activité économique importante, fera l'objet d'une attention accrue. Une approche intégrée est également prévue pour les écoles : il y aura des latrines écologiques avec des lavabos, un jardin potager, et Join For Water travaille sur la gestion des déchets.
 

2.    Formation technique et professionnelle de qualité en Tanzanie par l'ONG VIA Don Bosco

La population tanzanienne est très jeune : près de 65 % de la population a moins de 25 ans. Pour l'instant, le pays ne compte qu'une seule école de formation des enseignants pour l'enseignement technique et professionnel. Avec à peine 220 enseignants diplômés par an, cette école fournit 2,2 % des 10 000 enseignants nécessaires dans le pays, d'où un manque d'enseignement professionnel de qualité.
Depuis 2017, l'ONG VIA Don Bosco change la donne en préparant mieux les jeunes les plus défavorisés, âgés de 15 à 28 ans, au marché du travail. Pour ce faire, l'organisation améliore la qualité de l'enseignement dans les centres de formation professionnelle, la gestion des centres et l'orientation des étudiants vers le marché du travail. En outre, un nouveau Teacher's Training College (TTC) est en cours de création pour répondre à la demande d'enseignants professionnels qualifiés dans le pays. 

Les résultats 

  • Entre 2017 - 2020, 5926 élèves ont pu bénéficier d'une formation professionnelle dans l'un des deux centres de formation, dont 2437 filles (41%). 
  • 2740 apprenants ont été diplômés depuis 2017 et ont obtenu leur diplôme avec succès. 
  • Aujourd'hui, 36% des apprentis trouvent un emploi 6 mois après l'obtention de leur diplôme - contre 46% en 2019. C'est en grande partie dû à la crise corona et à l'élection présidentielle. De nombreuses entreprises ont été contraintes de fermer ou de reporter les embauches. 


L'objectif est de porter ce pourcentage à 55 % d'ici 2021. 

VIA Don Bosco met également beaucoup d'énergie à guider les jeunes vers le marché du travail. Le taux de chômage en Tanzanie est d'environ 10% et touche également les jeunes. L'une des raisons de cette situation est l'inadéquation entre l'offre et la demande en termes de compétences techniques. Les écoles professionnelles Don Bosco en Tanzanie travaillent en étroite collaboration avec le monde des affaires et le gouvernement afin de pouvoir répondre à ces opportunités. De cette façon, les écoles font correspondre l'offre à la demande et créent une sécurité d'emploi pour leurs étudiants. 
Un exemple concret est la mise en place d'une formation en maintenance de matériel informatique, où il y a actuellement une pénurie de professionnels. Par le biais d'une évaluation sur le terrain, les centres de formation sont à l'écoute des besoins des employeurs. L'année dernière, 86 % des apprentis de dernière année ont réussi le test de l'agence pour l'emploi. Cela montre que les apprentis sont enthousiastes, responsables et prêts à affronter le marché du travail et ses exigences.
 

TTC

En 2019, l'infrastructure du Teacher Trainer College (TTC) a été entièrement achevée. En raison de la crise corona, l'enregistrement légal et l'accréditation par le gouvernement tanzanien ont été considérablement retardés. Aujourd'hui, le processus est dans sa phase finale et les premiers étudiants pourront bientôt s'inscrire.  

Néanmoins, des activités ont déjà eu lieu. La TTC propose déjà des formations techniques et des cours courts et sur mesure pour les enseignants. Cela leur permet d'offrir une formation de haute qualité aux étudiants. L'année dernière, 64 instructeurs d'écoles professionnelles ont reçu une telle formation. 
En outre, 20 jeunes femmes commenceront bientôt un cours de formation en télécommunications, électronique et informatique. Elles suivront leur dernière année de formation pédagogique au TTC. 
 

Objectifs pour 2021

D'ici la fin de l'année 2021, 55% des étudiants devraient trouver un emploi 6 mois après l'obtention de leur diplôme.  En outre, au moins 80 % des étudiants diplômés devraient se sentir "autonomes" d'ici 2021. Actuellement, ce chiffre tourne autour de 78%, malgré les difficultés rencontrées avec la pandémie COVID 19. Cela montre que les étudiants se sentent réellement soutenus grâce à leur formation professionnelle.

3.    Agriculture durable au Mali via l'ONG SOS Faim

En raison des crises et conflits politiques, économiques et alimentaires successifs, la population malienne est l'une des plus vulnérables et des plus pauvres au monde. La sécurité alimentaire est une priorité au Mali. 75% de la population est engagée dans l'agriculture, mais les rendements sont extrêmement faibles. 
Le potentiel agricole du Mali est pourtant énorme et pourrait apporter une contribution majeure à la lutte contre la faim. Malheureusement, ce potentiel n'est pas pleinement exploité, en raison d'un manque de capacités techniques et organisationnelles, mais surtout d'un manque de ressources.
 

Différentes pistes

Avec ce projet, l'ONG SOS Faim améliore depuis 2017 les performances économiques, sociales et agricoles des exploitations familiales. Et ceci via plusieurs manières : 

  • Promouvoir des techniques de production améliorées et durables, notamment l'utilisation d'engrais organiques.
  • Renforcer les capacités de transformation et de commercialisation par la construction de bâtiments pour le stockage et la transformation et le développement d'outils digitaux pour la gestion des stocks et la commercialisation.
  • Renforcer l'accès aux services financiers en développant les services bancaires mobiles.
  • Renforcer les capacités des agriculteurs familiaux en organisant des formations sur la production agricole, les techniques de stockage, de transformation et de commercialisation, la gestion des coopératives, etc.

 


Les résultats

  • L'année 2019 a été marquée par une forte détérioration de la situation sécuritaire au Mali. Cela a eu un impact considérable sur la mise en œuvre de certaines activités. Néanmoins, de bons résultats ont été obtenus. 
  • La coopération avec les producteurs d'engrais biologiques a été étendue. 257 agriculteurs locaux ont bénéficié de séances de formation en 2019 et ont pu passer leurs commandes d'engrais. 
  • 209 tonnes d'engrais organiques ont été achetées, dont 80 % ont été subventionnées. Cet engrais organique a été utilisé pour les cultures maraîchères et cultures qui ont besoin de beaucoup de pluie. 
  • 55 femmes ont expérimenté la culture des champignons. Lors de la première année, elles ont vendu 50 kg de champignons frais et 2 kg de champignons séchés sur un marché biologique de Bamako. Le travail se poursuit sur le développement d'une technique de culture. 
  • 3 cases de stockage bioclimatiques et 1 hangar de stockage ont été construits, permettant le stockage de 413 tonnes de produits agricoles. 
  • SOS Faim appuie la Plateforme Nationale des producteurs de riz pour les aider à s'opposer à l'importation de riz lorsque les agriculteurs maliens disposent de stocks importants. Pour y parvenir, l'ONG a mis au point un système digital permettant de recueillir des informations auprès des familles d'agriculteurs qui cultivent du riz. En 2019, les données de 739 exploitations rizicoles familiales ont été collectées et traitées. Ces résultats seront complétés par d'autres enquêtes afin de fournir une image globale des quantités de riz disponibles au niveau national. Cela permettra à la Plateforme Nationale des producteurs de riz d’établir un dossier étayé pour obtenir une réduction de l’importation de riz.

En 2020 SOS Faim a soutenu 5.310 membres producteurs, dont 3.777 femmes, dans leurs activités de stockage des productions des céréales et des productions maraîchères.